タイトルは2024年12月24日付けの日本経済新聞に掲載されていた記事からの引用です。
マイナビグローバルが2023年7月~2024年6月に退職した特定技能外国人350人に対面やオンラインで退職理由を調査したところ、
退職者の3人に2人が入社後1年以内に就職した会社を退職していることが調査で判明したそうです。
退職理由は「業務・職場の不満(31.4%)」が最も多く、以降は「給与の不満(29.1%)」、「結婚・妊娠・母国の家族都合(21.4%)」、
「人間関係の不満(15.1%)」と言う結果でした。